


{"id":8307,"date":"2023-05-16T13:16:33","date_gmt":"2023-05-16T11:16:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanites.pl\/?p=8307"},"modified":"2023-05-16T13:20:51","modified_gmt":"2023-05-16T11:20:51","slug":"raportcsr-o-kampanii-dwie-godziny-dla-rodziny","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.humanites.pl\/en\/raportcsr-o-kampanii-dwie-godziny-dla-rodziny\/","title":{"rendered":"RAPORTCSR.PL O KAMPANII DWIE GODZINY DLA RODZINY"},"content":{"rendered":"<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-8308 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.humanites.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Raport-CSR.png\" alt=\"\" width=\"574\" height=\"442\" srcset=\"https:\/\/www.humanites.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Raport-CSR.png 574w, https:\/\/www.humanites.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Raport-CSR-300x231.png 300w, https:\/\/www.humanites.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Raport-CSR-320x246.png 320w, https:\/\/www.humanites.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Raport-CSR-480x370.png 480w, https:\/\/www.humanites.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Raport-CSR-360x277.png 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 574px) 100vw, 574px\" \/><\/strong><\/p>\n<h3><strong>Instytut Humanites, wyprzedza trendy ESG w zakresie podej\u015bcia do kapita\u0142u spo\u0142ecznego. <\/strong><strong>Poprzez globaln\u0105 akcj\u0105 dla pracodawc\u00f3w 2h4family, przeciwdzia\u0142a kryzysowi wi\u0119zi i samotno\u015bci w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w w dobie pracy hybrydowej i rozwoju nowych technologii automatyzuj\u0105cych procesy pracy!<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Dzia\u0142a na rzecz kultury dobrostanu, pozwala wygrywa\u0107 walk\u0119 o przyci\u0105ganie i utrzymanie talent\u00f3w, dobre relacje w firmach oraz wysoki poziom zaanga\u017cowania w prac\u0119.<\/strong><span id=\"more-36651\"><\/span><\/p>\n<p>Ju\u017c kilka tysi\u0119cy polskich i mi\u0119dzynarodowych firm i instytucji wspiera swoich pracownik\u00f3w wraz z ich rodzinami do\u0142\u0105czaj\u0105c do akcji \u201eDwie Godziny dla Rodziny\/ dla Cz\u0142owieka\u201d, kt\u00f3ra w ostatnich latach osi\u0105gn\u0119\u0142a globalny zasi\u0119g docieraj\u0105c z Polski do 59 kraj\u00f3w na \u015bwiecie. Kulminacja akcji zosta\u0142a ustalona na 15 maja, w Mi\u0119dzynarodowy Dzie\u0144 Rodzin.<\/p>\n<h3>Pracodawco nie zwlekaj \u2013 do\u0142\u0105cz do akcji #2h4family \u2013 to si\u0119 wi\u0119cej ni\u017c op\u0142aca!<\/h3>\n<p>Innowacyjno\u015b\u0107 przedsi\u0119biorstwa opr\u00f3cz zdolno\u015bci po\u0142\u0105czenia idei, nowych technologii i sytuacji rynkowej, zale\u017cy od talent\u00f3w zatrudnionych w nim os\u00f3b: zaanga\u017cowanych i zmotywowanych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy wierz\u0105 w sens tego, co robi\u0105 w pracy, chc\u0105 si\u0119 rozwija\u0107 i uczy\u0107 nowych rzeczy, podkre\u015bla, Zofia Dzik, wieloletnia przedsi\u0119biorczyni, innowatorka i strategiczna my\u015blicielka \u0142\u0105cz\u0105ca od lat trendy humanizmu i nowych technologii\u00a0 w ramach Instytut Humanites \u2013 Cz\u0142owiek i Technologia, \u2013 a nowe regulacje ESG k\u0142ad\u0105 bardzo du\u017cy nacisk na odpowiedzialno\u015b\u0107 \u2013 tak\u017ce spo\u0142eczn\u0105 \u2013 biznesu. Dlatego coraz wi\u0119cej firm buduje na tym przewag\u0119 konkurencyjn\u0105 nie tylko wizerunkow\u0105, ale r\u00f3wnie\u017c pod k\u0105tem inwestor\u00f3w, dla kt\u00f3rych sp\u00f3jno\u015b\u0107 danej firmy w zakresie filozofii ESG staje si\u0119 coraz wa\u017cniejszym kryterium decyzyjnym.<\/p>\n<p>Wi\u0119cej na stronie:\u00a0<a href=\"https:\/\/raportcsr.pl\/12-ty-final-dwie-godziny-dla-rodziny-dla-czlowieka-juz-15-maja\/\">raportcsr.pl<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Instytut Humanites, wyprzedza trendy ESG w zakresie podej\u015bcia do kapita\u0142u spo\u0142ecznego. Poprzez globaln\u0105 akcj\u0105 dla pracodawc\u00f3w 2h4family, przeciwdzia\u0142a kryzysowi wi\u0119zi i samotno\u015bci w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w w dobie pracy hybrydowej i rozwoju [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":8308,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[58,66,1,69],"tags":[177,259,213,185,214,219,175,187,221,254,218,215,256,255],"class_list":["post-8307","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","category-artykult","category-bez-kategorii","category-swiat-mediow","tag-dwie-godziny-dla-rodziny","tag-family-human-wellbeing","tag-firma-przyjazna-czlowiekowi","tag-firma-przyjazna-rodzinie","tag-humanites-award","tag-humanites-institute","tag-instytut-humanites","tag-konkurs-dla-pracodawcow","tag-konkurs-humanites","tag-polska-jutra","tag-przywodztwo-w-transformacji","tag-wellbeing","tag-wspolpraca","tag-zielona-transformacja"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.humanites.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8307","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.humanites.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.humanites.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanites.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanites.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8307"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.humanites.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8307\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8313,"href":"https:\/\/www.humanites.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8307\/revisions\/8313"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanites.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8308"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.humanites.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8307"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanites.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8307"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanites.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}