Przekaż 1% naszej organizacji

https://www.pitax.pl/urzad-skarbowy-online/ dostępny jest dzięki współpracy z https://iwop.pl/serwis-podatkowy

W jakiej kondycji jest dziś człowiek?

Jakie są najważniejsze tematy geopolityczne, społeczne przed którymi stoi świat i współcześni liderzy?
Jak co roku na Konferencji Instytutu Humanites „Spójne Przywództwo. Człowiek i Technologia” zderzamy świat mikro i makro. Łączymy i jednocześnie poszerzamy perspektywy i spojrzenie liderów biznesu na tematy związane z człowieczeństwem i technologią wraz z towarzyszącymi im zmianami w otoczeniu rynkowym.

 

Raporty i agendy poprzednich edycji

POPRZEDNIE EDYCJE KONFERENCJI DLA LIDERÓW BIZNESU

Raport podsumowujący: X Konferencja dla Liderów Biznesu – Spójne Przywództwo™ „Człowiek i technologia”

Podsumowanie X Konferencji dla Liderów Biznesu – Spójne Przywództwo™ „Człowiek i Technologia”, którą Instytut Humanites zorganizował23 marca 2023 w Warszawie. Co roku Konferencja eklektycznie łączy właścicieli firm i osoby z […]

IX Konferencja „Spójne Przywództwo – Człowiek i Technologia”

Serdecznie zapraszamy na kolejną, już IX Konferencję Instytutu Humanites: „Spójne Przywództwo™ Człowiek i Technologia!” Wyjątkowa konferencja dla Liderów Biznesu: właścicieli firm i najwyższej kadry zarządzającej. Konferencja pokazuje wiele perspektyw z […]

Raport z VIII Konferencji „Człowiek i Technologia”

Podsumowanie VIII Konferencji dla Liderów Biznesu „Spójne Przywództwo. Człowiek i Technologia”, którą Instytut Humanites zorganizował 4 marca 2021 w Warszawie. Ponad 500 uczestników on-line, 32 prelegentów i panelistów, 15 wystąpień, […]

Etyka i regulacje w erze kapitalizmu nadzoru – podsumowanie panelu na konferencji „Człowiek i Technologia”

O roli etyki i regulacji w dobie kapitalizmu nadzoru dyskutowano podczas debaty inaugurującej działalność Centrum Etyki Technologii w Instytucie Humanites. CET to międzynarodowy think & do tank promujący odpowiedzialne innowacje […]

RAPORT Z VII. KONFERENCJI CZŁOWIEK I TECHNOLOGIA

Podsumowanie VII Konferencji dla Liderów Biznesu „Człowiek i Technologia”, którą Instytut Humanites zorganizował 5 marca 2020 w Warszawie. Ponad 180 uczestników obecnych na konferencji, dodatkowo 500 uczestników on-line, 10h wystąpień, […]

Jak łączyć humanizm z transformacją technologiczną?

VII konferencja Spójne Przywództwo – Człowiek i Technologia już za nami. Ponad 170 uczestników, kilkaset osób online, prawie 30 panelistów i gości, 7 godzin rozmów i prelekcji.

Relacja z VI Konferencji dla Liderów Biznesu

CO DZIAŁO SIĘ 28 LUTEGO 2019 NA VI KONFERENCJI DLA LIDERÓW BIZNESU: ponad 150 uczestników z kluczowej kadry zarządzającej w biznesie oraz ze świata edukacji, nauki i sztuki 10h wystąpień, […]

VI Konferencja dla Liderów Biznesu. Lider w Rewolucji 4.0.

Łączymy świat biznesu z innymi światami. Za nami VI Konferencja dla Liderów Biznesu „Lider w Rewolucji 4.0. Przywództwo. Człowiek i Technologia”, która okazała się dużym sukcesem.

Relacja z V Konferencji dla Liderów Biznesu

  CO DZIAŁO SIĘ 22 LUTEGO 2018 NA V KONFERENCJI DLA LIDERÓW BIZNESU: ponad 130 uczestników z kluczowej kadry zarządzającej w biznesie oraz ze świata edukacji, nauki i sztuki 10h […]

V Konferencja „Przyszłość Lidera i Przywództwa” Odpowiedzialność za człowieka w cyfrowej rewolucji

V konferencja dla Liderów Biznesu odbyła się 22 lutego 2018. Konferencja to wyjątkowe wydarzenie gromadzące właścicieli i kluczową kadrę z biznesu. Jedyne takie wydarzenie, które w jednym dniu łączy tematy […]

Relacja z IV Konferencji dla Liderów Biznesu: Brakujący element Przywództwa

Co działo się podczas IV Konferencji “Brakujący element Przywództwa. Sukces w Pracy = Sukces w Rodzinie?”. W konferencji 2 lutego 2017 roku wzięło udział ponad 100 uczestników, 13 prelegentów, prelekcje i warsztaty udokumentowane graphic recording’iem. Jak budować swój autorytet dając innym przestrzeń do rozwoju? Co ma ciało do emocji? Jak budować relacje po rozwodzie?

IV Konferencja „Sukces w Pracy = Sukces w Rodzinie? Brakujący element przywództwa”

Fundacja Humanites zaprasza na IV Konferencję dla Liderów Biznesu którzy: widzą potrzebę zmiany podejścia do zarządzania, ponieważ klasyczne i dotychczasowe metody już się nie sprawdzają, są znużeni konferencjami, które niewiele […]